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Entenda a importância do networking para sua carreira
Jun 19, 2019
Entenda a importância do networking para sua carreira
Mesmo se você estiver contente com o seu trabalho atual ou não tiver planos para avançar em sua área em curto prazo, fazer networking é uma iniciativa bastante proveitosa para impulsionar a carreira. Afinal, hoje, muitas das vagas de emprego são preenchidas por meio de indicações. Por isso, é fundamental estabelecer conexões ao longo de sua trajetória.
Para potencializar esses benefícios, preparamos algumas dicas para que você possa fazer mais contatos e, desse modo, ter facilidades para alcançar os seus objetivos. Além disso, também explicaremos como a prática ajuda no fortalecimento da marca pessoal e a influência que ela exerce sobre as chances de conseguir um bom cargo. Boa leitura!
O que é networking?
Em termos bem resumidos, o networking é um conjunto de atitudes direcionadas à formação e à manutenção de contatos ligados aos seus interesses de carreira. Podem ser seus atuais colegas de trabalho ou pessoas que você conheceu em outras posições.
Sendo assim, manter uma rede de contatos é algo indispensável para o seu sucesso profissional. Lembre-se de que termo “network” refere-se às pessoas com quem você se relaciona no ambiente de trabalho e também fora dele. São esses contatos que podem indicar você para um novo emprego ou fazer parcerias de negócios — eles não precisam, necessariamente, realizar a mesma função que você ou atuar em um segmento semelhante.
É preciso desenvolver relacionamentos e conexões dentro de sua rede de contatos para ampliar as suas oportunidades de trabalho. Participar de reuniões e eventos organizados por sua associação é uma ótima maneira de se conectar com as pessoas da sua área de atuação.
Portanto, se você quiser conhecer o panorama do mercado de TI (Tecnologia da Informação), por exemplo, é indicado se aproximar de quem já vivencia esse contexto e sabe quais são as particularidades e oportunidades envolvidas.
No entanto, é preciso ter uma série de cuidados para não agir de maneira desrespeitosa ou passar a impressão de que você é uma pessoa interesseira. No próximo tópico, mostraremos como isso pode ser feito.
Como fazer um bom networking?
Há várias maneiras de criar uma rede de contatos profissionais. Veja, logo a seguir, algumas das estratégias mais eficientes nesse sentido e entenda como elas podem contribuir para o seu desenvolvimento.
Cultive contatos sempre
Mesmo que você não esteja no mercado de trabalho atualmente, é possível cultivar contatos valiosos desde agora. Colegas de escola ou faculdade, membros da família, amigos, vizinhos ou qualquer outra pessoa que você conheça — dentro ou fora do ambiente corporativo — podem ajudar na sua gestão de carreira.
Esse relacionamento precisa ser feito de forma regular, mesmo quando você não estiver precisando de algo específico. É importante manter algum registro desses contatos, pois não faz sentido construir uma rede de relacionamentos sendo que você pode esquecer ou mesmo perder um número de telefone ou endereço. Afinal, nunca se sabe quando você vai precisar de algum contato ou indicação, não é mesmo?
Caso não saiba como começar, a dica é participar de feiras, workshops e conferências para criar a sua rede. Nesses eventos, não é preciso esperar que as pessoas tenham a iniciativa de vir falar com você. Leve consigo o seu currículo ou cartão de visitas e dê o primeiro passo para conhecer pessoas interessantes e formar vínculos.
Isso deve ser feito frequentemente e, é claro, de forma comedida. Se apresente antes de fazer pedidos ou solicitações, pois é imprescindível que as pessoas conheçam você. Pense bem: não seria nada legal se os outros olhassem para você como alguém oportunista, certo?
Não é necessário perder o emprego ou esbarrar nas dificuldades do mercado para começar a fazer networking. Ainda assim, ele deve ser real e benéfico para ambas as partes.
Tenha atenção às oportunidades
Antes de tudo, pense nas pessoas e não nas posições que elas ocupam. Existem pessoas inteligentes, ambiciosas e motivadas que, mesmo em início de carreira, são ótimas fontes de conexões. Em 5 ou 15 anos, elas podem ser grandes influenciadoras, tornando-se verdadeiros coachings de carreira. E, por mais que elas ainda não sejam influentes, podem construir um relacionamento promissor para o seu desenvolvimento.
Além disso, é mais fácil conhecer alguém que está entrando no mercado de trabalho do que profissionais com carreiras já estabelecidas. Quem está iniciando em uma área está propenso ao networking e, geralmente, pretender criar conexões produtivas, de longa data.
Saiba que as melhores oportunidades surgem das conexões recíprocas. Ser generoso nessa tarefa significa que você não deve procurar contatos ou fazer coisas para eles quando espera algo em troca. Se você sair por aí agindo de modo invasivo, isso vai ser percebido e as pessoas vão pensar que você é egoísta e pouco confiável. Assim, corre-se o risco de desperdiçar chances imperdíveis.
Foque na qualidade
Quando se pensa em networking, a qualidade sempre deve superar a quantidade. Hoje em dia, há um pensamento equivocado de que é preciso conhecer o maior número de contatos que for possível.
Influenciadas pelas redes sociais, as pessoas acreditam que colecionar milhares de seguidores no Twitter, conexões no LinkedIn e amigos no Facebook implica a existência de uma boa rede de relacionamentos. No entanto, essa expectativa nem sempre se confirma.
Na verdade, conhecer inúmeros profissionais superficialmente não acrescenta nenhum valor em sua carreira. De forma geral, criar e manter entre 20 e 30 relacionamentos bons já é o suficiente para fazer a diferença em sua vida profissional. Por isso, avalie quem é importante para você. Selecione um colega de trabalho, cliente ou professor que auxiliou você em sua jornada ou pode ajudar a fazer outras conexões no futuro.
Cada interação é especial e pode levar você a descobrir oportunidades que se ajustam aos seus objetivos. Como sempre, o aprendizado é uma etapa essencial para que esse processo ocorra de acordo com as expectativas.
Todo indivíduo tem uma riqueza de conhecimentos, ideias e experiências para compartilhar com os outros. Não tenha medo de fazer perguntas específicas sobre a rotina de trabalho de alguém, como é a cultura de uma determinada empresa e quais são seus objetivos profissionais. Essas informações ajudam a repensar suas metas de longo prazo e em quais habilidades vale a pena investir para alcançar esses objetivos.
Cuide da sua rede
Depois de identificar e formar a sua rede de relacionamentos, certifique-se de manter um convívio regular com as pessoas que a formam. É preciso que essas interações sejam proativas, amigáveis e sinceras — fale com seus contatos, no mínimo, duas ou três vezes ao ano. Saiba indicar quais são suas carências, desejos e preocupações, mas tenha o máximo de solidariedade quando for necessário.
Portanto, se pretende se conectar verdadeiramente com alguém, encontre uma maneira de ajudar. Até mesmo aquele contato bem-sucedido pode estar precisando de algum apoio. Só de iniciar uma simples conversa, é provável que você encontre um espaço para ser útil na vida de outras pessoas.
Antes de pedir algo, tenha a certeza de ter investido em determinado contato antes. A pior coisa que você pode fazer em relação ao networking é querer alguma coisa sem oferecer nada em troca ou deixar de demonstrar qualquer preocupação com quem está ajudando.
Não se esqueça de que os outros profissionais são tão humanos quanto você, ou seja, eles têm sentimentos, medos e fragilidades. Muitas vezes, devido à ânsia de driblar os desafios impostos pelo mercado, nos esquecemos de ponderar esses fatores e acabamos passando por cima dos outros sem nem perceber.
Invista em cursos e não abra mão dos estudos
Os cursos não são apenas oportunidades para melhorar a sua experiência e conquistar uma especialização, mas também são uma forma de encontrar pessoas que podem ajudar a subir alguns degraus em sua carreira. A partir dessas interações, você perceberá se está no caminho certo ou se precisa alterar a direção das suas metas profissionais.
Para quem está na graduação ou em uma pós, o contato com estudantes e culturas distintas promove o desenvolvimento de habilidades sociais diversas, como:
confiança;
empatia;
curiosidade;
autenticidade;
humildade;
autonomia;
liderança.
Todas essas competências são bem-vindas para que você se posicione como alguém interessante, fazendo com que pessoas e empresas queiram conhecer suas capacidades profissionais.
Além disso, fazer uma faculdade proporciona inúmeros benefícios e pode ser a chave para conseguir a tão esperada promoção no trabalho. Ao estruturar seus estudos e formalizar os conhecimentos adquiridos durante suas experiências profissionais anteriores, você se capacita para lidar com demandas distintas e pode aceitar outros desafios, como mudar de carreira ou explorar novas possibilidades de atuação.
Em suma, graduações e pós-graduações são ferramentas vantajosas não só para o networking, mas também para o crescimento pessoal, já que nos habilitam a trabalhar em grupo e tomar decisões embasadas, por exemplo.
Essa combinação de aspectos impacta de modo positivo o desenvolvimento na profissão, favorecendo a empregabilidade e abrindo portas em outros setores.
Fale e escute
Você já passou pela experiência de conversar com alguém que só falava sobre si mesmo, incessantemente? Mais do que cansativa, essa prática pode ser um impeditivo na hora de fazer networking. Por isso, tenha bastante atenção para não reproduzir esse comportamento.
Se a ideia é trocar informações e vivências, você precisa saber escutar o que seus contatos têm a dizer: críticas construtivas, conselhos e até desabafos que não se relacionam com a profissão. Entretanto, isso não significa passar a maior parte do tempo sem falar nada: tente criar um diálogo real, no qual todos conseguem falar e são ouvidos.
Por mais complicado que o seu momento profissional possa estar, seus colegas também passam por dificuldades. Mostre, sempre que possível, que eles podem contar com você, seja para oferecer uma palavra de conforto, seja para ouvir uma reclamação comum do dia a dia.
Marque presença
Nem todo mundo tem uma memória precisa e infalível. Frequentemente nos esquecemos do nome ou da feição de um ex-colega de trabalho, por exemplo.
Dessa forma, quem quer ser lembrado precisa aparecer. Essa presença pode ser marcada nas redes sociais ou por meio de ligações — mantenha seus dados profissionais atualizados e converse sobre o atual estágio da sua carreira com os contatos próximos.
Por que o networking é tão importante?
Comentamos, ao longo deste conteúdo, sobre os vários prós que uma rede profissional pode trazer para nossas trajetórias rumo à realização. No entanto, você ainda pode se perguntar por quais razões o networking é tão relevante assim.
Não deixe de considerar que uma carreira, para ser bem-sucedida, depende de muitas variáveis. Isso porque você precisa se esforçar para alcançar a excelência não só em sua função, mas também aprimorar a capacidade de comunicação e de liderança, entre outras. Apesar disso, alguns imprevistos podem acontecer no meio do caminho, dificultando a sua jornada.
Em quase todos os mercados, atuamos com pessoas, direta ou indiretamente. Como consequência disso, o sucesso não depende apenas do desempenho individual: o que é realizado por pessoas ao nosso redor também tem grande peso.
Dessa forma, cultivar bons relacionamentos profissionais é uma alternativa para facilitar a cooperação rotineira e melhorar o clima no ambiente de trabalho. No fim, todo mundo ganha: as empresas, os colaboradores e você, que desenvolve habilidades importantes para o mercado.
Como o networking ajuda a fortalecer a sua marca pessoal?
A marca pessoal é a forma como você trabalha a sua imagem diante do mercado. Quando muitas pessoas falam bem de você para um gestor, as chances de ele querer contar com sua expertise para ocupar determinado cargo são maiores.
Ter um diploma de uma boa faculdade pode ser insuficiente em casos nos quais as referências e indicações têm um peso maior para quem decide fazer uma contratação ou conceder uma promoção.
Para que sua marca esteja fortalecida, isto é, todos falam bem de você e têm experiências gratificantes trabalhando ao seu lado, é preciso investir no networking o quanto antes. Assim, você aumenta a probabilidade de se valorizar mesmo em cenários nos quais a competitividade é elevada.
Portanto, investir nas pessoas agrega valor à sua vida profissional por meio de conexões e conhecimentos compartilhados. Não importa a área na qual você trabalha — a rede de contatos é um combustível para acelerar o seu sucesso.
Enfim, o networking é útil tanto para aprender diretamente com quem você encontra, quanto para ter alguém que estenderá a mão nos momentos em que você precisa crescer em sua profissão. Então, não perca tempo e invista em relacionamentos profissionais duradouros, genuínos e vantajosos para todos os envolvidos.
Focus It News
Haver & Boecker Latinoamericana, a German giant with over a century of history and global operations on six continents, is an example of innovation and adaptation to the modern market. With more than 50 subsidiaries and an extensive network of representatives around the world, the search for operational and fiscal efficiency is relentless. Strategic partnership Our journey with Haver & Boecker was solidified when they chose us as their main IT partner. Focus IT embraced the challenge of providing support and sustaining the company's critical processes, using the powerful SAP ECC AMS to optimize its operations. Innovative projects Several projects were carried out to increase productivity, from decision-making tools to the financial consolidator for automating launches. Not to mention automatic commission management and integration with partner solutions. SAP ECC ROLLOUTs marked a new era in the opening of new branches and organizational restructuring, all conducted by our highly specialized team. State-of-the-art tools We invested in the best solutions to meet Haver & Boecker's needs. The implementation of e-PROCUREMENT Z7F4, the SMART FISCAL tax suite and the BALANCE FIT invoice INBOUND solution are testimony to our commitment to excellence. Integration and Expansion The project that makes our partnership stand out is the integration of processes in different SAP environments, uniting headquarters operations with subsidiaries in strategic locations such as Brazil, Canada and Germany. The result? Unprecedented operational synergy and a business model strengthened to face global challenges. Focus IT is proud to be at Haver & Boecker's side in this successful journey, reaffirming our commitment to innovation and operational excellence. Explore how partnering with Focus IT can take your company to new heights of efficiency and productivity. Contact us and transform your business.
A Haver & Boecker Latinoamericana, gigante alemã com mais de um século de história e atuação global em seis continentes, é um exemplo de inovação e adaptação ao mercado moderno. Com mais de 50 subsidiárias e uma rede extensa de representantes pelo mundo, a busca pela eficiência operacional e fiscal é incessante. Parceria Estratégica Nossa jornada com a Haver & Boecker se solidificou quando nos escolheram como principal parceiro de TI. A Focus IT abraçou o desafio de prover suporte e sustentação dos processos críticos da empresa, utilizando o poderoso AMS do SAP ECC para otimizar suas operações. Projetos Inovadores Diversos projetos foram executados para elevar a produtividade, desde ferramentas de tomada de decisão até o consolidador financeiro para automação de lançamentos. Isso sem falar na gestão automática de comissões e na integração com soluções de parceiros. Os ROLLOUTs do SAP ECC marcaram uma nova era na abertura de novas filiais e reestruturação organizacional, todos conduzidos pela nossa equipe altamente especializada. Ferramentas de Ponta Investimos nas melhores soluções para atender às necessidades da Haver & Boecker. A implementação do e-PROCUREMENT Z7F4, do suíte fiscal SMART FISCAL e da solução de INBOUND de notas fiscais BALANCE FIT são testemunhos do nosso compromisso com a excelência. Integração e Expansão O projeto que destaca nossa parceria é a integração dos processos nos ambientes SAP distintos, unindo operações da matriz com filiais em locais estratégicos como Brasil, Canadá e Alemanha. O resultado? Uma sinergia operacional sem precedentes e um modelo de negócios fortalecido para enfrentar os desafios globais. A Focus IT se orgulha de estar ao lado da Haver & Boecker nessa trajetória de sucesso, reafirmando nosso compromisso com a inovação e a excelência operacional. Explore como a parceria com a Focus IT pode levar sua empresa a novos patamares de eficiência e produtividade. Entre em contato conosco e transforme o seu negócio.
Em um mercado cada vez mais competitivo, a eficiência na gestão da cadeia de suprimentos é crucial. O Portal de Fornecedores Z7F4 da Focus IT redefine o relacionamento com fornecedores, alavancando produtividade e segurança operacional com uma plataforma de e-procurement integrada ao SAP ERP. O Z7F4 agiliza e centraliza as operações de compras, gestão de contratos e homologação de fornecedores, oferecendo funcionalidades que transformam a maneira como as empresas interagem com seus parceiros comerciais. Desde o acompanhamento automático de pedidos até a análise detalhada de cada etapa do processo de aquisição, nossa solução garante uma gestão eficiente e transparente. A implementação do Z7F4 é rápida e descomplicada, permitindo uma transição suave para um sistema que suporta decisões estratégicas e fortalece o controle sobre os processos de compras emergenciais e cotidianos. Estamos prontos para ajudá-lo a explorar as capacidades do Portal Z7F4 e adaptá-las às necessidades específicas da sua empresa. Entre em contato conosco para uma demonstração detalhada e descubra como a Focus IT pode impulsionar sua gestão de fornecedores rumo a uma eficiência sem precedentes. #PortalDeFornecedores #Z7F4 #FocusIT #SAP #EficiênciaOperacional #GestãoDeSuprimentos #InovaçãoTecnológica
In an increasingly competitive market, efficiency in supply chain management is key. Focus IT's Z7F4 Supplier Portal redefines the relationship with suppliers, leveraging unprecedented productivity and operational security with an e-procurement solution integrated with SAP ERP. Z7F4 streamlines and centralizes purchasing operations, contract management, and supplier qualification, offering features that transform how companies interact with their business partners. From automated follow-ups on orders to detailed analysis at every stage of the acquisition process, our solution ensures efficient and transparent management. The implementation of Z7F4 is swift and straightforward, allowing for a smooth transition to a system that supports strategic decisions and strengthens control over both emergency and routine purchasing processes. We are ready to assist you in exploring the capabilities of the Z7F4 Portal and tailoring them to your company's specific needs. Contact us for a detailed demonstration and discover how Focus IT can propel your supplier management towards unprecedented efficiency. #SupplierPortal #Z7F4 #FocusIT #SAP #OperationalEfficiency #SupplyChainManagement #TechnologicalInnovation
In today's business landscape, characterized by rapid evolution and digital transformation, integration across various business areas has become more crucial than ever. The need for agility and efficiency has led many organizations to embrace low-code platforms to simplify and expedite this process. At Focus IT, we understand the transformative potential of low-code and are at the forefront of its implementation to create robust integrated systems. What Is Low-Code? Low-code is a software development approach that requires little to no coding to build applications and processes. It uses drag-and-drop visual interfaces with model-driven logic through a graphical user interface for users to intuitively and quickly create applications, circumventing the need for in-depth programming knowledge. Benefits of Low-Code for Integration: Agility: Low-code enables businesses to develop and deploy solutions swiftly, effectively responding to market changes and internal needs. Enhanced Collaboration: By democratizing development, low-code encourages collaboration between IT and other business areas, resulting in solutions more aligned with the company's goals. Cost Reduction: It reduces the reliance on specialized development resources, thereby decreasing the costs of development and maintenance. Flexibility: Low-code solutions are highly configurable and can be quickly adapted to changes in business processes. Low-Code in Action: At Focus IT, we leverage low-code platforms to integrate CRM, ERP, and other back-office tools, providing a unified view that optimizes business performance. A recent example was our customized solution for a client in the financial sector, which allowed seamless integration between customer service and back-end operations, leading to an enhanced user experience and more efficient data management. Conclusion: Utilizing low-code platforms for integration between business areas is more than a trend; it's a smart strategy for companies looking to innovate and maintain competitiveness. At Focus IT, we are ready to help you explore how low-code can transform your company's system integration. Contact us to discover the full potential of low-code for your organization.
No ambiente de negócios atual, marcado por uma rápida evolução e transformação digital, a integração entre diferentes áreas de uma empresa tornou-se mais crucial do que nunca. A necessidade de agilidade e eficiência tem levado muitas organizações a adotar plataformas de low-code para simplificar e acelerar este processo. Na Focus IT, entendemos o potencial transformador do low-code e estamos na vanguarda de sua implementação para criar sistemas integrados robustos. O Que É Low-Code? Low-code é uma abordagem de desenvolvimento de software que exige pouco a nenhum código para construir aplicações e processos. Ele utiliza interfaces visuais de arrastar e soltar com componentes de modelo para que os usuários criem aplicações de forma intuitiva e rápida, sem a necessidade de conhecimentos profundos de programação. Benefícios do Low-Code para Integração: Agilidade: Low-code permite que as empresas desenvolvam e implantem soluções rapidamente, respondendo de forma eficaz às mudanças do mercado e às necessidades internas. Colaboração Melhorada: Ao democratizar o desenvolvimento, o low-code incentiva a colaboração entre TI e outras áreas de negócio, resultando em soluções mais alinhadas com os objetivos da empresa. Redução de Custos: Diminui a dependência de recursos de desenvolvimento especializados, reduzindo assim os custos de desenvolvimento e manutenção. Flexibilidade: As soluções de low-code são altamente configuráveis e podem ser adaptadas rapidamente às mudanças nos processos empresariais. Low-Code na Prática: Na Focus IT, utilizamos plataformas de low-code para integrar sistemas de CRM, ERP e outras ferramentas de back-office, proporcionando uma visão unificada que otimiza o desempenho empresarial. Um exemplo recente foi a nossa solução personalizada para um cliente do setor financeiro, que permitiu uma integração fluida entre o atendimento ao cliente e as operações de back-end, resultando em uma experiência do usuário melhorada e uma gestão de dados mais eficiente. Conclusão: A utilização de plataformas de low-code para integração entre as áreas de negócio é mais do que uma tendência; é uma estratégia inteligente para empresas que buscam inovar e manter a competitividade. Na Focus IT, estamos prontos para ajudá-lo a explorar como o low-code pode transformar a integração de sistemas na sua empresa. Entre em contato conosco e descubra o potencial completo do low-code para a sua organização.
In today’s dynamic industrial environment, process automation is not just a luxury, but an absolute necessity for companies seeking operational efficiency and a solid competitive edge. With SAP technology, a global leader in enterprise management solutions, industrial automation is not only achievable but also highly scalable and intelligent. The Need for Industrial Automation: Automation transforms the factory floor, increasing efficiency, reducing errors and costs, and improving safety. Implementing SAP automation systems can lead to significant improvements in production accuracy and speed. SAP: The Engine of Industrial Automation: SAP's portfolio offers a range of tools that seamlessly integrate with existing control systems, creating an advanced manufacturing ecosystem. Features such as real-time monitoring and predictive maintenance are just the beginning of what SAP can offer to enhance industrial performance. Applying SAP in Industrial Automation: Predictive Maintenance: With SAP Predictive Maintenance, industries can prevent failures before they occur, reducing downtime and costs. Production Management: SAP Manufacturing Execution provides complete control and visibility for managing production resources. Quality Control and Compliance: Through SAP Quality Issue Management, it’s possible to proactively manage quality and ensure product compliance and traceability. Conclusion: Adopting SAP process automation systems redefines efficiency and opens up new possibilities for your company. At Focus IT, we are ready to show how SAP can be the foundation for your automation strategy, keeping your business ahead in the market. To discover how we can take your industrial processes to the next level, contact us. By Otavio Ricciotti, Head of Product at Focus IT, reflecting our commitment to innovation and excellence in industrial solutions.
No dinâmico ambiente industrial de hoje, a automação de processos não é apenas um luxo, mas uma necessidade absoluta para as empresas que buscam eficiência operacional e uma vantagem competitiva sólida. Com a tecnologia SAP, líder global em soluções de gestão empresarial, a automação industrial não só é possível, mas também é altamente escalável e inteligente. A Necessidade de Automação Industrial: A automação transforma o chão de fábrica, aumentando a eficiência, diminuindo erros e custos e melhorando a segurança. Implementar sistemas de automação SAP pode trazer melhorias expressivas em termos de precisão e rapidez de produção. SAP: O Motor da Automação Industrial: O portfólio SAP oferece diversas ferramentas que integram-se perfeitamente com sistemas de controle existentes, proporcionando um ecossistema de manufatura avançado. Funcionalidades como monitoramento em tempo real e manutenção preditiva são apenas o começo do que o SAP pode oferecer para aprimorar o desempenho industrial. Aplicando o SAP na Automação Industrial: Manutenção Preditiva: Com o SAP Predictive Maintenance, as indústrias podem prevenir falhas antes que ocorram, reduzindo paradas e custos. Gestão de Produção: O SAP Manufacturing Execution oferece controle e visibilidade completos para o gerenciamento de recursos de produção. Controle de Qualidade e Conformidade: Através do SAP Quality Issue Management, é possível gerenciar a qualidade e garantir a conformidade e a rastreabilidade dos produtos. Conclusão: A adoção de sistemas de automação de processos industriais com SAP redefine a eficiência e abre novas possibilidades para a sua empresa. Na Focus IT, estamos preparados para mostrar como o SAP pode ser a base para sua estratégia de automação, mantendo sua empresa na liderança do mercado. Para descobrir como podemos levar seus processos industriais a um novo nível, entre em contato conosco. Por Otavio Ricciotti, Head of Product da Focus IT, refletindo nosso compromisso com a inovação e a excelência em soluções industriais.
Navigating the complexities of Brazil's tax system can be a daunting task for any business. With one of the world's most intricate tax structures, companies operating in the country need to stay ahead of the curve to ensure compliance and optimize tax processes. This is where SAP solutions, augmented by Focus IT’s expertise, come into play to relieve the 'fiscal pains' that many companies face. 1. Understanding 'Fiscal Pains' in SAP: 'Fiscal pains' are the challenges businesses encounter while trying to comply with ever-changing tax regulations. This includes the complexity of tax legislation, the need for accurate and timely reporting, and the efficient management of the tax workflow. Without the right system, companies can face significant penalties, inefficient processes, and the prospect of stressful tax audits. 2. How Focus IT Delivers Solutions: At Focus IT, we understand these difficulties and offer customized SAP solutions that simplify and strengthen your company’s tax process. Our solutions are designed to: Ensure ongoing compliance with Brazilian tax regulations. Automate processes, reducing manual workload and associated errors. Provide complete visibility and control over fiscal operations. Facilitate the generation and submission of tax reports and ancillary obligations. 3. The Focus IT Difference: Unlike other providers, Focus IT not only implements systems but also provides ongoing strategic partnership. Our team of experts is always up to date with the latest fiscal and technological changes, ensuring that your business is always ahead in the compliance game. Conclusion: With Focus IT, you have a reliable ally to overcome the pains of fiscal SAP. If your business is looking for not just a solution, but a partner to navigate Brazil’s complex tax environment, we are here to assist. Contact us and let our specialists turn your fiscal challenges into business success.
Navegar pelas complexidades fiscais do Brasil pode ser uma tarefa desafiadora para qualquer empresa. Com uma das estruturas tributárias mais complexas do mundo, as empresas que operam no país precisam estar sempre um passo a frente para garantir a conformidade e otimizar os processos fiscais. É aqui que as soluções SAP, complementadas pela expertise da Focus IT, entram em cena para aliviar as 'dores fiscais' que tantas empresas enfrentam. 1. Entendendo as Dores Fiscais no SAP: As dores fiscais são os desafios que as empresas encontram ao tentar se adequar às regulamentações fiscais em constante mudança. Isso inclui a complexidade da legislação tributária, a necessidade de relatórios precisos e tempestivos, e a administração eficiente do fluxo de trabalho fiscal. Sem o sistema certo, as empresas podem enfrentar penalidades significativas, processos ineficientes e a possibilidade de auditorias fiscais estressantes. 2. Como a Focus IT Oferece Soluções: Na Focus IT, entendemos essas dificuldades e oferecemos soluções personalizadas SAP que simplificam e fortalecem o processo fiscal das empresas. Nossas soluções são projetadas para: Garantir a conformidade contínua com as regulamentações fiscais brasileiras. Automatizar processos, reduzindo a carga de trabalho manual e os erros associados. Proporcionar visibilidade e controle completos sobre as operações fiscais. Facilitar a geração e o envio de relatórios fiscais e obrigações acessórias. 3. O Diferencial da Focus IT: Diferentemente de outros fornecedores, a Focus IT não apenas implementa sistemas, mas também proporciona uma parceria estratégica contínua. Nossa equipe de especialistas está sempre atualizada com as últimas mudanças fiscais e tecnológicas, garantindo que sua empresa esteja sempre a frente no jogo da conformidade fiscal. Conclusão: Com a Focus IT, você tem um aliado confiável para superar as dores do fiscal SAP. Se sua empresa está procurando não apenas uma solução, mas um parceiro para navegar pelo complexo ambiente fiscal do Brasil, estamos aqui para ajudar. Entre em contato conosco e deixe nossos especialistas transformarem seus desafios fiscais em sucesso empresarial.
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